民航西南空管局第三届“十佳职工”、“突出贡献集体”网络票选开始了！

民航西南空管局第三届

“十佳职工”、“突出贡献集体”

网络票选

投票指南

经西南空管局第三届“十佳职工”和“突出贡献集体”评审委员会第一轮评审打分，其中18名候选人、7个候选集体分别从52名候选人、21个候选集体中脱颖而出，进入第二轮评审环节。在此环节中，西南空管局职工可根据简要事迹材料对候选人进行投票。详情见下方候选名单，排名不分先后。

投票资格：

西南空管局全体职工

投票时间：

2022年12月21日09:00-26日09:00

投票说明：

每人限投一次，“十佳职工”最少选择5名、最多10名；“突出贡献集体”最多选择5个。

“突出贡献集体”侯选名单

(以下排名不分先后)

1.空管中心

区管中心管制一室

空管中心区管一室成立于2013年8月，京昆、广兰、成拉航线贯穿全域，区内分布着16座机场，其中枢纽2座（双流和天府）、支线7座、军用4座，另有航校2家。2022年7月科室最高日保障量达到历史峰值1565架。

一、党建引领，科学管理

科室坚持以党建引领安全，重视文化建设，将“七个到班组”融入到工作全过程，全方位开展安全、防疫、廉政、法治等教育活动，确保运行内、外的全面安全。

二、安全高效，争创佳绩

业绩突出，科室近5年未发生空管责任的不安全事件。去年，更是作为主战场，成功保障了“5.20”空域调整、天府机场投运、管制区优化调整等多项重大任务。

勇担社会责任。过去两年中，年均保障人影作业近千次，保障各类通航任务上百次，尤其在今年“9.5”泸定地震中，共配合保障救灾飞行近200架次。

科室继2018年成功处置川航8633重大特情获上级表彰后，2019年，成功创建空管系统“青年文明号”，2022年，获得局“青年文明号”与示范“五好班组”荣誉。

三、突出业务，提升能力

成立重难点“攻坚小组”，广泛召集员工参与，既培养出众多骨干，又收获了空管系统“工作达人”、“德技双馨”师徒、“五一巾帼标兵岗”，西南空管局“匠人”等一系列荣誉。

持续培养人才，近年来，科室累计十余人次被借调、输送至局各单位，人才济济，未来可期。

2.网络中心

信息网络部

信息网络部作为西南空管局众多一线队伍中的一支，全年承担着西南空管局3000多次的视频保障任务，驻守着西南空管局网络安全的门户，始终将推动西南空管局信息化发展作为自己的岗位初心。2014年部门自主搭建西南空管局管理数据中心前身，并持续将虚拟化技术对外输出。2018年代表西南空管局取得空管系统、民航系统网络安全技能竞赛优秀成绩，数年来配合局网信办完成多次国家级护网的监防任务，2022年部门推动完成西南空管局首套全体系网络安全管理平台，是我局网络安全实现了从无到有的第一步。2020年疫情爆发以来，信息网络部主动引进信息化变革，引进“云桌面”、“企业微信”、等新兴业务，“云桌面”业务解决大批职工居家办公的难题，引进“企业微信”共享文档、健康打卡等信息化工具使我局疫情管控高效有序，推出移动OA提升职工办公效率。为了解决异地沟通的难题，部门自主建设传统视频会议与互联网会议结合的试点会场，解决用户多样性需求；建立企业微信图灵在线职工服务，提供便捷高效的在线业务咨询。局内各用户单位的肯定，是信息网络部不断前行的动力。

3.重庆空管分局

管制部塔台管制室

重庆塔台是一支年轻有为、干劲十足的团队，秉承着“安全第一、行稳致远”的理念，向着“争创一流安全业绩，守护山城千里长空”的目标努力，近三年不安全事件发生率为零。重庆江北国际机场是我国中西部首个三跑道机场，重庆塔台在保障日最高起降1011架次的同时，协同机场一起促进江北机场连续多年航班正常率位列全国大中型机场前列。

重庆塔台持续推进安全作风建设，加强安全培训与考核，完善风险防控机制，不断夯实安全基础。2022年5月12日西藏航空偏出跑道事件中，重庆塔台主动作为，积极协调，协同现场、消防、救护等单位全力做好应急救援及处置工作，有力保证应急处置的协同高效和管制运行的安全有序，用实际行动践行了人民至上、生命至上的理念，获得空管局通报表彰，受到民航局“教科书式应急处置”的肯定。

重庆塔台成功创建2020-2021年度西南空管局青年文明号、民航西南地区青年文明号，塔台守护者班组获评2020年西南空管局安全生产示范岗、2021年西南空管局五好班组，幻影班组获评2022年西南空管局作风建设优秀班组。这一项项荣誉既是肯定，也是鞭策，重庆塔台将继续发扬优良工作作风，不断提升业务能力，为建设四强空管贡献力量。

4.技保中心

通信监视室

西南空管局技术保障中心通信监视室现有科室成员28人。科室主要承担西南地区324个无线信道，7套航管雷达，6套场监雷达，16套ADS-B地面站，2套多点定位系统及相关附属设施设备的保障工作，所辖设施设备部署在37个台站，广泛分布于四川盆地、川西高原、横断山脉、龙泉山脉和秦岭等地。作为西南空管所辖设备数量最庞大、构成最复杂的单位之一，自班组成立以来，从未发生过一起事故征候，设备正常率始终保持在99.97%以上，安全业绩良好。

通信监视室是一支冲锋在建设前线的队伍。在天府新机场建设中，科室深度参与通信和监视专业设备的建设工作。完成了成都终端区及新机场甚高频设备安装、十套甚高频共用系统建设、三套共用系统扩容、天府国际机场一次雷达及二次雷达、多点定位以及三套场面监视雷达设备安装调试及校飞等建设工作。对天府国际机场及成都终端区的甚高频设备安装提供技术支持，保障了天府国际机场的顺利校飞及开放运行。在天府机场建设完成扇区重新划分后，为解决管制范围调整后产生的通信监视盲区问题，科室参与了成拉复线及川北地区通信监视完善工程项目，新建五套甚高频共用系统以及动环和视频监控，优化了无人台站远程监控系统。提升了川北地区通信监视保障能力，使成拉航线及复线实现了9000米以上信号连续并多重覆盖。新建石渠甚高频共用系统一套，配合西北空管局完成广元雷达站、红原机场两套甚高频共用系统建设。改善因管制扇区调整出现的甚高频及ADS-B信号盲区，为蓝天上电波的穿梭扫清障碍。

通信监视室是一支紧跟空管发展的队伍。科室积极响应民航十四五规划，完善监视系统规划和技术发展路线的编制工作，对四川地区一次雷达，二次雷达，ADS-B系统，场面监视雷达和多点定位系统的现状进行了总结分析，改进了雷达建设与工作保障思路，编制西南空管局雷达建设和保障的发展路线。完善无人值守二次雷达站建设关于方舱机房的布局，供电方式，铁塔结构的建设方案，为未来的监视设备布局打下了夯实的基础。

通信监视室是一支敢于开拓创新的技术队伍。科室重视与国内外同行技术交流，积极参与ICAO各层级会议、讲座。完成面向管制应用的星基ADS-B技术应用验证工作，形成《星基ADS-B载荷数据分析报告》，在国内率先搭建了完全自主可控、空天地一体化的星基ADS-B载荷试验最小系统，为后续我国建设自主可控的星基ADS-B星座系统进行了积极的研究和探索。科室派出技术员作为中国代表团顾问参与国际民航监视工作组会议。同时，联合荷兰及新加坡监视技术专家在监视专家组发表了针对国际民航组织航空监视手册相关章节的修正提议。基于该修正提议，国际民航组织已形成针对航空监视手册的修订案；同时根据该提议，欧控也提出对国际民航组织附件十的修订建议。在国际民航交流中，发出了中国的声音。

通信监视室将秉承西南空管局安全、诚信、品质、人本的价值理念，以西南空管文化为精神核心，激发人员主观能动性，以饱满的热情和追求卓越的精神开展保障工作。同时将深耕团队建设，弘扬工匠精神，以匠心筑梦继续前行，为推动西南空管高质量发展，建设“四强空管”做出更为突出的贡献。

5.财务部

西南空管局财务部是一个由15个同事，其中11个为女性同事组成的队伍，作为西南空管局运行中不可或缺的机关部门，肩负着我局预算管理、财务报销审核、内部控制等多方面的责任。在平时，财务部更多地是以服务者的形象与广大干部职工见面，然而，三年疫情以来，面对巨大的收支亏损，西南空管局财务部积极肩负起时代赋予的责任，顶住压力，统筹地区财务管理，主要表现在以下三个方面：

1、 拓宽融资渠道，保障业务资金需求。2020年以来，受到疫情影响，我国经济发展面临的风险挑战明显增多，外部环境更趋复杂和不确定，航空运输业受到前所未有的冲击，三年以来的收支亏损，已经危及到了我局的资金安全。财务部不等不靠，积极研究国家税收优惠政策，在西南空管局党委的领导下，分管领导亲自带队，多次协调地方税务机关，积极争取地方扶持，顺利完成了增值税留抵退税工作，截止2022年10月，为西南空管局补充了2.27亿元货币资金，有效缓解了我局资金压力，推迟了我局贷款的时间。同时积极联系各大银行，提前摸底贷款情况，配合空管系统整体贷款事项工作的完成。目前已顺利完成了贷款合同和责任书的签订，正做好贷款资金使用规划。

2、 积极争取国家税收优惠。财务部组织各业务职能部门，认真研究国家税收优惠政策，与税务部门多次沟通协调，从行业规定，设备使用等各方面提供有力数据支撑，最终完成了区管中心税收减免。2017-2022年，共节约土地税款共计960万元。

3、 精打细算过日子，全力保障我局安全生产运行。疫情以来，如何用有限的资金保障我局的安全生产运行，保障职工民生福利，财务部以“聚财、理财、用财”的使命担当，组织各业务职能部门做好“过紧日子”的措施制订，严格经费事项审批，全力保障了成都新机场空管工程、西南地区空域调整以及贵阳三期空管工程等重大资产移交及任务的顺利开展。

6.纪委办（监察处）

纪委办认真学习贯彻习近平总书记在中央纪委六次全会上的重要讲话、全会精神以及党的二十大精神，按照民航局空管局党委、纪委、西南空管局党委的工作部署，结合西南空管实际，提出紧紧围绕 “一个中心”，坚持“两个围绕”，紧抓“三个突出”，加强“四化建设”的工作思路，严格落实纪委监督责任，努力压实各党委主体责任，较好的发挥了监督保障执行、促进完善发展的作用。

纪委办在监督执纪工作中始终坚持高标准严要求，充分运用第一种形态，深入推进全面从严治党向纵深发展。在执纪办案中突出严管与厚爱并举，不断督促各党委落实一岗双责主体责任。在工作方法中创造性开展“下沉式、蹲点式”监督工作模式，深入一线运行单位了解工作亮点和不足，提出建设性意见建议，助力各单位党委加强党风廉政建设。充分运用巡察“回头看”等工作方式，不断推进巡察整改工作，切实督促落实各单位做好巡察整改工作的“后半篇文章”，不断深化巡察整改效果。在干部队伍建设中注重加强年轻干部的教育提醒，切实落实信访举报“减存量、遏增量”要求，西南空管局信访举报量呈逐年减少趋势。

7.空管中心

天府塔台管制一室

神鸟蓄势同风起，扶摇万里赴远征。天府塔台管制一室抓住“稳、进、好”三个关键点，扎实推进天府机场空管建设向“四强空管”进军。

 （一）稳字当头，实现安全运行稳字托底

安全管理稳。健全天府塔台安全管理体系（QSMS），以有要求、有监督、有改进的“三有”模式压紧科室-带班主任-组员的安全责任链条。在转场、两会、党的二十大等重大节点期间，圆满完成了各项保障任务。党管安全稳。深入实施“党建+”工程，成立党员先锋队和青年突击队，圆满保障6.8泸定地震、三次天府塔台闭环期间天府机场平稳运行。

（二）稳中求进，呈现改革发展扎实推进

培训管理循序渐进。自主研发培训跟踪与管理平台，实现电子化管理，制定个性化培训方案，以大数据等信息技术推进“手册空管人”智能化建设。设备管理有力推进。优化调整各类设备管理程序13份，不断提升安全裕度和运行效能，助力“智慧空管”建设，推进“效率空管”发展，截至目前机场航班正常率95.12%。

（三）进中向好，展现队伍建设有为有位

考评管理成效好。持续改进考评管理体系，建立模拟机考核、岗位100、见习考核、教员年度考评、带班主任年度考评等五大评价模块。主动服务落实好。参加江古镇对口帮扶活动，提升员工主动服务意识。以“家常式”谈话当好员工贴心人，计开展各层级谈心谈话146人次。

乘风扶摇上，天府著华章。我们将继续助力成渝经济圈建设，谱写西南空管新篇章。

“十佳职工”侯选名单

(以下排名不分先后)

1.苏力思

网络中心数据网络部

苏力思，2011年参加工作，现任网络中心数据网络部主任，高级工程师。

苏力思同志拥有专业专长，是从事工作领域的技术专家，具备一定的技术影响力：入选空管系统“三个百人计划”首批通导气象人才库；先后八次代表中国空管参加ICAO国际会议并做汇报发言；自动转报、数据中心、信息管理、数据治理等技术领域专家、民航局空管局多项专家工作组成员；西南空管局技术支持专家库成员、内部培训师、转报高级培训课程组长、民航电信人员岗位培训教员。

苏力思同志忠诚担当、奋发进取，不计个人得失，认真完成组织交办的各项任务：作为负责人组织部门开展安全生产工作，多年来部门安全生产零事故；顺利组织推进数据传输岗位融合工作，助推网络中心运行队伍体系优化；主导数据中心机房建设搬迁、西南空管局数据中心规划建设等多项重大专项工作、工程项目实施，近两年组织部门开展重要保障和业务调整工作二十余次；灾情特情面前冲锋在前，充分发挥党员先锋模范作用。

苏力思同志以踏实肯干的工作作风、开拓进取的创新精神，为空管发展贡献力量：作为核心成员主笔编制空管系统、西南空管局发展规划、技术标准、研究报告等六部；作为组长统筹推进数据中心、信息管理、数据治理等空管系统新技术攻坚研究工作；具备较高学术水平，个人发表技术论文六篇，先后获得过各级别论文大赛一二三等奖，一篇论文被“中国智能交通年会”收录；所在部门表现突出，相关工作先后三次获民航局空管局、西南空管局通报表彰。

2.阮敏

技保中心航管设备技术支持室

大家好，我叫阮敏，来自技术保障中心技术支持室。

扎根一线，专注运行——作为空管自动化系统的技术带头人，15年扎根于运行一线，不断促进主备自动化系统的优化，2020年至2022年达成双主用目标，在全国名列前茅；疫情困难时思危求变，编写和演练空管自动化系统疫情异地备份方案，因成绩突出荣获2020四川省“最美职工家庭”；作为西南地区垂直C类移交方案的撰稿人，负责成都管制区垂直移交的实施和推进，补齐了AIDC的短板，成都管制区已开启全空域电子移交时代；积极推进新技术运用，投身AMAN验证和推进工作中，并将于2022年12月投产运行。

不遗余力，投身建设——在成都终端区和新机场项目中，全程投入自动化系统的标书编写，合同谈判，过渡运行工作；在终端区过渡运行中，创新的利用TVS扩展管制席位，编写成都区管过渡方案并负责实施，促使终端区投产平稳过渡；在未来区管扩容和第二区管建设项目前期阶段，贡献自己的智囊，努力达成成渝经济圈管制一体化运行目标。

稳扎稳打，百炼成钢——多年基层工作的摸爬滚打，对空管自动化系统有着创新见解，先后发明两项专利，并已在终端区项目中实施；提炼成都新机场项目成果，作为主要编写人，完成行业标准《民用航空空中交通管制自动化系统数据交换规范》的编写，并于2022年颁布和推广。

一个岗位上干了15年， 15年沉甸甸的积累。15年里，共计发表26篇论文，多次获得西南空管局论文竞赛一等奖。2020年至2022年，连续三年在ICAO APAC ATM-AS会议上用英语分享经验，让世界听到西南空管的声音。2022年底受邀于ICAO APAC，代表民航局赴老挝执行技术支持工作，国际舞台上，更坚定的西南声音，更夯实的技术本领。

愿得韶华刹那，开得满树芳华！

3.刘国毅

空管中心

刘国毅，男，空管中心副主任，公共管理硕士学历，高级工程师。23年工龄，25年党龄。2018-2021年连续四年西南空管中层干部年度考核“优秀”。2022年获得西南空管局“我是安全吹哨人—职工群众性安全隐患暨合理化建议”金哨声一等奖。2020年所在部门被评为“西南空管局第二届突出贡献集体”。2019年被评为民航局“中华人民共和国成立70周年系列庆祝活动民航保障工作先进个人”。2017年被评为民航局空管局第一届“空管榜样”。2013-2014连续两年被民航局空管局、西南空管局评为“优秀共产党员”。

近年来，在西南空管局党委的正确领导下，在中心党委的团结带领下，在同事们的帮助支持下，带头学习、履职尽责，真抓实干。先后在《中国民用航空》、《空中交通管理》等发表论文18篇。参与民航局“重大灾害条件下的空管应急指挥和保障技术研究”等8个科技项目和民航局空管局10余项规章编写工作，被聘为民航局空管局《空中交通》编审、民航二所“外聘专家”讲师。积极响应局党委“能力提升年”工作部署，定期组织“空管中心大讲堂”，建立“岗位100”全员学习长效机制，组织“安康杯能力提升”征文，开展“教员来了”活动，开展基于管制员胜任力的培训评估试点，举办“空管开放日”、“飞机紧急撤离联合演练”等交流。参与组织天府机场投运、成都地区空域调整、新终端新塔台启用攻坚，实施“两场一体”常态化运行；完成“两场一体”运行培训工作，组织全流程模拟机系列联合演练和联合复训；多措并举扭转见习人员超期堆积的局面；加强培训制度建设，修订《管制员岗位复习培训工作程序（试行）》，制定《管制中心初级教员管理办法(试行)》等，做“手册空管人”；组织编制《西南空管局管制中心安全作风建设——百倡百反》。面对严峻复杂多变的抗疫形势，克服家人病重入院等困难，多次参加封闭运行，组织制定预案、强化演练。疫情面前身先士卒、带头冲锋，打好疫情持久战攻坚战。温暖职工凝聚力量，组织开展“我为管制中心献一策”活动。组织做好宣传工作，两年组织发布公众号推文720余篇，内网通讯580篇，外网通讯360篇，组织开展学习宣传、普法专栏等35期。

4.张庆

商务公司

张庆，现任商务公司总经理。在部队，他是守护领空安全，祖国的忠诚卫士；在纪委，他是守护清正廉洁，党的忠诚卫士；在商务公司，他是守护园区安全、服务职工，群众的忠诚卫士。从部队到机关再到基层，变换的是角色，不变的是赤诚初心和忠诚使命。在商务公司两年多以来，他抓作风，强学习，鼓士气，严风纪，以“严”“实”“细”“干”为准则在工作中贯彻始终。

管理从严。他恪守“严管就是厚爱”，建章立制，坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人。作风从实。他不惧歪风邪气，敢于动真碰硬，对懒政干部、躺平职工对症下药，真刀真枪解决作风问题。

服务从细。他找准定位，以职工真实需求为落脚点推动后勤服务提质增效，策划实施共享雨伞、共享单车、食堂便民角、就餐环境改造，非机动车棚扩容等项目，扎实为职工解决困难。

干事从实。他敢想敢干、善作善成，将暖通、弱电维保由外包转自营，提升队伍技能，实现降本增效，为公司发展带来新动能。他的身上既有严肃、刚正的军人气质，也有孺子牛的奉献精神和坚韧品质，特别在成都825疫情全市静默期间，连续十多日坚守阵地，用集中办公制实现高效统筹指挥，与员工同吃同住同劳动，在最前线叫响了“看我的、跟我上”的党员先锋本色。

5.曾瑾

办公室

曾瑾，女，办公室三级助理，医学博士。2022年，荣获“民航空管系统2022年度优秀共产党员”、“民航西南空管局2022年度优秀共产党员”。2021年，所在部门被评为“全国交通运输系统抗击新冠肺炎疫情先进集体”。2020年，荣获“民航局空管局抗击新冠肺炎疫情先进个人”称号，荣获“民航局空管局抗击新冠肺炎疫情优秀共产党员”，荣获“双流区新冠肺炎疫情防控工作先进职工”称号。2018年，成都市高新区“文明家庭”。2020、2021年西南空管局职工年度考核连续两年“优秀”。

今年是曾瑾奋战在西南空管局防疫工作一线奋战的第三个年头。她立足岗位，视疫情防控为己任，在组织协调、医疗救护、物资保障、群防群治、宣传教育、复工复产等工作中恪尽职守，全身心投入疫情防范和医疗保障工作。她与领导同事一道，起草编写了《西南空管局新冠疫情防控手册》、《西南空管局工作现场突发新冠疫情应急处置预案》等，制定各项防控措施、复产复工防护措施20余项，在医疗专业领域提出意见建议50余条，竭尽全力构建单位疫情防控体系。她恪尽职守推动群防群治，持之以恒做好疫情咨询宣传工作，她克服困难，立足需求，做好补充医疗保障工作。她组织做好职工健康体检工作，为大家健康保驾护航。无论是疫情防控的“急难险重”还是医疗保障的“平凡琐细”，曾瑾都冲锋在前，任劳任怨，在平凡的岗位上、在琐碎的细节中全身心投入、默默履行党员的承诺，用实际行动践行一名共产党员的初心使命，用行动书写着西南空管人的战“疫”故事。

6.陈永照

云南空管分局技保部通信保障室

陈永照，男，云南分局技术部通保室维修班组长，中共党员，高级工程师。曾获第四届全国岗位技能大赛西南地区雷达组第一名及全国团体优胜奖、分局“消防先进个人”、西南局"安康杯"甚高频技能大赛优胜奖、西南管理局优秀电信检查员、第三届全国民航空管系统青年职工创新大赛优胜奖。

主持修复板件330余件，节约维修经费约470万元，其中修复国内代理商无法维修的Barco显示器20台，节约经费220万元。 经多次图选及现场踏勘，完成《昆明国际航空枢纽航路工程立项（代可行性研究）报告》编制。发表了无人值守相关论文，自主设计并实施的东西场监等九个台站监测系统获分局验收通过，为无人值守台站推行提供了必要的监控数据。帮扶腾冲机场修复OTE电台1台，丽江机场遥控盒4台，获感谢信。完成大尖山ELDIS一二次雷达校飞方案的编制，校飞数据整理及校飞报告编制，获分局表彰。参与完成西南空管局通导业务发展规划修编及"十四五"规划编制。入选西南空管局监视信息探测系统技术支持及防雷技术支持专家库成员。主持云南8套雷达、103个信道VHF、19套ADS-B及28套多点设备巡检及抢修，多次因抢修获分局表彰。多次作为资质排查考官和技能比赛裁判。科技项目《INDRA雷达TFU监测报警系统》获得西南专家组好评。

7.曾竹嘉

飞服中心通告室

曾竹嘉，飞服中心航行通告室书记，第一届“空管榜样”，空管系统2022年度“五一巾帼标兵”，被推选为2022年度全国民航系统“五一巾帼标兵”。

曾竹嘉作为西藏民航航空情报第一人，将西藏地区航空情报服务工作从无到有，从一到多地建立并开展起来，为中国民航世界屋脊安全飞行奇迹做出了自己的贡献。在西南空管局，她继续发扬老西藏精神，努力工作，刻苦钻研，影响带动单位年轻人发扬严谨细致，精益求精的工匠精神，开发了“飞服模拟培训系统”，创办“飞服大讲堂”等，为飞服中心“强三基 提素质”做出了努力。在爱人确诊为俗称“渐冻症”的绝症和自己身患癌症的情况下，她坚强接受命运挑战，勇挑工作家庭重担，践行“勇毅笃行，敬业乐群”的西南空管精神，以全力以赴的工作状态，坚持工作，获得大家肯定和赞许。作为党支部书记，勇于担当，带领支部创建了“党建引领促安全 双融双促双提升”党建品牌，开展党建引领工作模式的探索与实践，切实加强党对安全工作的领导；坚持“一岗双责、党政同责”，长期坚守一线，敢于担当，冲锋在前，带领通告室员工圆满顺利完成各级重大保障任务，在疫情防控、俄乌冲突及亚美尼亚川航绕飞等特情下，坚守安全底线，为西南空管安全运行保障做最强的奠基石。

曾竹嘉还心怀大爱，热心公益，创立了“萤火虫行动”家庭爱心公益行动。2015年至今，共将募集到的总价值约6万元的图书和4万元设备送到山区孩子手中。

曾竹嘉在工作和生活中都是全力以赴，尽己所能，相信唯有奋斗进取才能历经荆棘；以实际行动践行“勇毅笃行 敬业乐群”的西南空管精神，以榜样的力量带动更多的人奋力进取，满怀责任感、使命感为西南空管安全运行保障做出自己的贡献。

8.张凤娟

空管中心区管中心管制一室

张凤娟同志2007年参加工作，思想上认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，怀抱梦想脚踏实地坚定不移听党话、跟党走。工作中爱岗敬业、积极进取、有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗。

2018年区管流量席成立，该同志从一名管制教员改投该席位建设，负责军民航协调、通航保障、流量管理、信息通报等工作，并获得“十佳管制教员”、“航班正常管理先进个人”、空管“五一巾帼标兵”等多项荣誉。

积极协调，探索军民航融合发展新思路。该同志积极响应军民航融合国家战略号召，主动探索协同策略，在加强军民航防相撞，提高空域资源利用效率，深化低空空域改革等工作中发挥了积极高效的作用。

紧跟形势，努力推动通航高质量发展。为响应 “两翼齐飞”、“放、管、服”的号召，该同志积极献言献策，协同各单位优化工作程序，2021年完成通航保障3370架次，2022年近3000架次。

无人机作为“十四五”民用航空发展规划及成渝双城经济圈航空物流重要部分，该同志深入学习并实践，将研学成果在空管大讲堂做汇报，帮助一线管制员了解无人机理论和规章，为各部门完善工作程序提供了重要参考。

无论在何岗位，该同志态度端正、求真务实，努力干好本职工作同时，积极带动身边同事，为建设“四强空管”积极贡献智慧和力量。

9.林丹旎

贵州空管分局管制部塔台管制室

作为贵州分局“林丹旎劳模创新工作室”的领头人，林丹旎精通业务知识，带领成员学习技术、提升技能，把理论和实际工作有效结合，顺利完成了贵阳机场双跑道运行、三期搬迁、双跑道运行优化及DDA、DVA技术应用等工作,在西南空管局“我是安全吹哨人”安全隐患暨合理化活动中提出的《场面方格坐标告警提示》建议荣获“西南空管金点子”二等奖。

在三期搬迁中，林丹旎带领团队解决设备、环境、流程上的问题，共发现塔台搬迁相关问题200余项，确保了新塔台的顺利搬迁。在双跑道优化工作中，该同志以“提质增效，创新业绩”为目标，组织管制员积极开展双跑道优化相关工作，顺利完成了五边及放飞间隔优化、地面滑行路线优化等工作。在DDA、DVA技术应用工作中，该同志积极参与运行方案的制定，进一步推进了提质增效工作，推进了五边精细化调配和缩小间隔放飞，丰富了管制员的冲突调配手段，提升了冲突解脱的科学性、及时性和有效性，切实降低了运行风险。该同志工作十四年以来，出色完成了空管各项保障工作。在今后的工作中，该同志将会继续深挖内部潜力，以实际行动为西南空管局实现高质量发展新跨越贡献自己的力量。

10.王涛

空管中心终端管制室管制二室

王涛， 2012年参加工作，在空管中心终端管制室保持着十年优秀的安全记录，完成了复杂天气、任务飞行、新机场校飞等一系列保障工作，积累了大量一线经验，2019年加入中国共产党，现任终端管制室带班主任。

空管工作的快速发展离不开技术创新，王涛不断在此方面将自己的爱好转化为实际成果，在单位的支持下建立了王涛创新工作室，研究开发了多个直接应用于管制运行一线的创新项目，其中“终端工具箱”最为显著，该项目可基于实时流量数据提供终端扇区开放及组合建议，为现场决策提供可视化支持。此外，王涛在2013年制作了国内首个管制执照学习手机应用，被各地管制员累计下载5000余次；2018年制作了业务培训应用获得了民航空管系统职工创新大赛铜奖；2021年制作了安全管理项目获得民航空管系统创新小发明、小创造二等奖。

与此同时，王涛作为一名青年职工也积极加入到团组织的工作，并获得民航西南空管局优秀团干部、民航空管系统优秀共青团员、西南空管局空管中心优秀党员以及民航空管系统五四岗位能手等荣誉。

任凭时光荏苒，王涛在工作中的热情始终如初，他工作认真、肯学肯钻，并将继续在工作中发光发热。

11.徐杨

重庆空管分局管制部进近管制室

徐杨，重庆分局进近管制室副主任，自2011年7月参加工作以来，从未发生空管原因不安全事件、工作差错或有效投诉。

技能精湛，业务过硬。该同志2020年正确处置CSN3405自行上升与其他航空器发生冲突的不正常事件，受西南空管局通报表彰。作为带班主任，该同志持续强化班组服务质量，带领所在长空班组获评民航局空管局2021年“民航服务质量标准建设年”先进班组。

踏实肯干，勇于担当。该同志牺牲休息时间深度参与各类业务建设。作为重庆分局英语小组组长，带领组员主动研究并翻译FAA 7110.65、FAA7110.308等多份国际规章文献，为缩小落地间隔提供了有力的理论支撑。该同志曾参与拉萨进近管制席的筹备工作，编写了拉萨进近管制区调配策略、远期航路规划等内容，为拉萨进近管制的顺利运行贡献力量。

追求卓越，实绩突出。该同志年度绩效考核连续五年被评为优秀，出色的安全工作实绩，让该同志获评2019年度民航局空管局安全生产先进个人三等奖。作为重庆进近提质增效突击队队长，带领突击队在2021年成功创建西南空管局青年突击队，并将进近落地效率平均提升12%。

初心不与年俱老，奋斗永似少年时。徐杨同志始终保持专注、执着的态度，继续行进在不断奋斗的征途上！

12.向冰川

人力部

两年来，我紧密围绕西南空管局“一二三四”总体工作思路，不断强化理想信念，增强工作能力。

一、坚持政治理论学习，夯实行动基础

认真学习习近平系列讲话和对民航工作的重要指示批示精神。原原本本学习党的理论知识和二十大报告，深刻领悟“两个确立”的决定性意义。

二、坚强勇毅，切实促进工作完善

在工作中，求真务实，切实落实我为群众办实事精神，持续完善推进工作。

（一）职工薪酬方面。一是全面科学分析、梳理、编制年度人员经费需求。在受疫情影响导致空管系统收入大幅降低的情况下，确保我局职工收入保持平稳。二是制定天府国际机场“远郊绩效”方案，切实解决职工面临的实际困难。三是对原调整性绩效奖金存在的“同岗不同酬”现象进行数据分析，草拟规范方案，将根据上级安排适时推出。四是按照局党委安排，组织和协调相关部门完成双流区航空经济局人员经费激励事宜。五是坚持执行薪酬管理“三人机制”和“双岗制”制度，避免廉政风险。

（二）中人补偿方面。为落实保障建立企业年金后退休人员生活待遇不降低的精神，制定我局“中人补偿”方案，实现职工老有所养共享经济社会发展成果的目标。

（三）其他工作。一是继续开展人事档案自查整改工作。二是根据空管局工作安排组织开展西南地区乡村振兴工作。

三、遵章守纪，清白做人

始终坚持以《党章》所要求的共产党员的标准严格要求自己，严格执行中央八项规定精神和落实空管局党员干部十不准和九严禁的要求。

13.董界

空管中心双流塔台管制二室

本人于2010年7月进入西南空管局，至今一直在空管中心塔台管制室工作。现为塔台管制二室带班主任、二级管制员、航行管制工程师、西南空管局管制岗位中级教员、内部培训师、招聘专家。先后获得塔台女职工建功立业标兵、空管中心先进女职工称号、年度考核优秀员工等荣誉。

本人紧密围绕西南空管局“一二三四”总体思路，认真履行管制员职责，入职至今安全记录良好。作为业务骨干，积极参加单位业务建设工作，曾参与双流机场机坪移交工作、ARJ21机队执飞首次医疗包机保障任务、520空域结构调整实施宣贯工作、天府双流两场运行培训工作等。作为科室培训负责人，承担见习管制员期训、管制员年度复训工作，编写复训手册，制定考核计划，资质排查考核等工作。作为塔台手册小组成员积极投入塔台运行手册和应急手册的修订工作中。作为塔台能力提升小组、“岗位100”小组成员，积极参与塔台管制员能力提升的班前教学和岗位100题库编写、组织考核等工作，为塔台管制员的能力提升和夯实基础、练基本功做出自己的贡献。作为一名基层管理者，在运行现场严格执行民航安全生产相关规章制度要求，带头遵守安全制度，坚持按章操作，认真尽职履责，十二年的管制工作，本人立足本职岗位，信守“在岗一分钟，安全六十秒”的理念，为守护头顶这片蓝天贡献着自己的力量。

14.罗璇

贵州空管分局气象台预报室

罗璇同志2011年入职民航贵州空管分局气象台，2020年获得气象预报高级工程师任职资格，自工作以来，一直保持业务零差错。今年先后参与并完成了2022年春节雪凝天气和4.24雷暴大风天气等重要天气保障任务5次，因准确预报及优质气象服务获分局和气象台表彰。

罗璇同志积极参加分局和西南空管局举办的岗位技能大赛，获得西南地区三等奖，同时被选拔参加民航局空管局的岗位技能竞赛。在今年贵州空管“安康杯”气象预报技能比武中获二等奖。

罗璇同志参加各项科技项目和论文写作，参与科技项目建设3项，是民航极端危险天气低能见度组成员，负责锋面雾研究分析，已完成技术论文一篇。其负责研发的科技项目《贵阳机场低云低能见度天气研究与预报决策系统》，实现了低云预报定量化。一年来共撰写技术论文4篇，并其中一篇入选第二十四届中国科协年会“气候变化与极端天气高端论坛”墙报交流。

作为分局内部培训师，罗璇同志一直负责科室以及省内支线机场预报员带培，今年2月、11月为毕节、茅台机场进行重要天气培训，收获好评。担任分局质量安全监督检查员，今年2月协助贵州监管局对毕节机场进行下沉式检查，圆满完成工作。

15.王文渊

商务公司项目部

王文渊，男，汉族，1985年9月生于成都，2007年12月加入中国共产党，全日制本科毕业（四川农业大学），注册国家二级建造师。自2008年入职西南空管局以来，先后在“十一五”建设办、建设指挥部及商务公司工作，现任商务公司项目内保联合党支部书记、项目部副经理（主持工作）。

在工程建设领域，他长期利用节假日及夜晚加班，积极推动工程的建设，作为主要参建人，先后完成了成都区管中心、龙泉山二次雷达站工程的土建建设；此外，还负责完成了天府新机场及终端区的设计、图审、招投标等环节的工作，以出色的专业技能和无私奉献的精神，为西南空管的建设事业发光发热。

在后勤服务领域，他通过不断地学习和实践，逐渐成为西南空管后勤保障的中坚力量；2020年，商务公司成立项目管理部，作为部门负责人，他在公司改革道路上，整章建制、开拓创新，从制定项目各类管理办法、革新项目审批流程、厘清项目类型及采购方式、集中项目档案管理、成立招采审核小组，再到建立现场调研机制、引入评估公司、加快发展智慧及电子化数据进程，每一步改变，都牵动着公司的发展脉搏。在防范廉政风险、维护公司合法权益、厉行节约、疫情防控等方面，贡献突出，项目招采流程得以焕然一新。

16.陈俊桦

重庆空管分局管制部飞行报告室

陈俊桦，重庆分局飞行报告室带班主任、管制情报教员、飞行服务检查员。曾荣获“空管系统安全生产先进个人三等奖”“重庆空管分局安康杯先进个人”等荣誉称号。

该同志具有严谨科学的专业精神，团结协作的工作作风和敬业奉献的职业操守，自2010年参加工作以来，潜心研究专业技能，先后在管制运行部部技能大赛中获得一、二等奖，成为教员后积极投身带培工作，因带培工作出色，获得了管制运行部优秀教员称号。2022年作为编委会成员，参与完成了西南空管局飞行服务教材编写，真正做到了干一行，爱一行，精一行。工作中他敢于担当，积极将扎实的专业技能用于实践，先后11次赴巫山、武隆机场开展技术支援，帮助巫山、武隆机场制定工作流程、编写工作手册和建立岗位值守检查单，为巫山、武隆机场的安全平稳运行做出了贡献。同时，他承担了江北机场的情报原始资料上报的培训和宣贯工作，提升了整个江北机场的航空情报资料上报水平，获得了江北机场受训人员的一致好评。

该同志勤奋敬业，默默奉献，始终把责任抗在肩上，把事业放在首位，始终保持昂扬向上的精神状态和精益求精的工作作风，并立志为重庆空管高质量发展做出更大的贡献。

17.钟履吉

运管中心

钟履吉同志本着“立党为公、事业为重、勤政为本、廉政为先”的原则，团结运管中心全体干部职工，圆满地完成各项工作任务，保持了运管中心持续健康良好的发展势头。

（一）牢记从严治党，始终把建好班子强队伍作为“自己的首要任务”。不断增强中心党委的凝聚力和战斗力，不断提高思维层次和决策水平，切实以学习成果指导实践推动工作。注重团结，培养团结奋进的战斗集体，净化以上率下的政治生态。明底线、知敬畏，身体力行，用真情去赢得信任。

（二）牢记心中有责，做凝心聚力的“带头人”。灵活运用集中学习、宣讲辅导、自学研究等方式，组织大家认真学习政治理论和业务知识，不断增思想和强理论武装的针对性和实效性。注重人才队伍建设，注重深入基层一线调查研究，和大家一起提高能力素养。

（三）牢记使命担当，做干事创业的“逐梦人”。始终牢牢把握方针政策，带头学习新的业务法规。遇到问题不推诿、不回避，冲在前、想在前，有力促进疫情防控、运行管理、航班正常、重大保障、党工团等各项工作稳步展开。

（四）牢记心有戒惧，做清正廉洁的“清白人”。带头学习贯彻中国共产党《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》。始终保持“打铁还需自身硬”的政治自觉，本本分分做人，公道正派办事。坚持“实”干为本，和大家一起想良策、出实招，激情满格干工作，全力以赴抓落实，不辜负组织的培养、领导的嘱托、群众的期望。

18.苏秋波

重庆空管分局气象台设备室

苏秋波同志自参加工作以来，认真对待工作，踏实认真，因工作业绩突出先后获分局以上表彰8次。

一、发挥模范作用突出

该同志始工作中发挥党员的先锋模范作用，敢打敢拼，业务技能过硬，曾荣获第三届西南空管局气象岗位技能大赛三等奖，工作中善于解决难题，提高工作效率，先后多次获评重庆分局优秀共产党员、先进个人、岗位能手等称号。

二、主动奉献、勇于担当

2021年12月起，该同志到北京民航气象中心支援工作，封闭运行6个月期间，他主动申请坚守一线岗位，放弃探亲机会一心扑在岗位工作上，获民航气象中心2022年“封闭运行先进个人”。2022年，他主动申请参加重庆分局第一批封闭运行保障；交接轮换时，其他同志因故无法正常到岗，他又继续坚守岗位直至轮换同志到岗。

三、发挥特长、助力工作

该同志充分发挥自身特长，完成了“联动发报提醒软件”、“气象电子值班系统”、“跑道信息自动化转换程序”“设备全生命周期管理系统”等12项技术创新成果，他参与的“执勤管理系统”曾荣获全国空管第二届创新大赛优秀奖。其中，“联动发报提醒软件”在业内被公认能有效的防止“错、忘、漏”现象，提高了气象工作的质量，被北京大兴机场及武隆仙女山机场来函引进使用。

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责任编辑：李成程

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